运城黄河会计师事务所开展“新员工轮流讲课制度”

运城黄河会计师事务所开展“新员工轮流讲课制度”

为了更好更快地培育新进员工，使他们尽快进入工作状态，自10月起，运城黄河会计师事务所专门制定了“新进员工轮流讲课制度”，规定在每周一的例会学习完毕后，由提前安排、选好课题的新进员工上台讲课，涵盖会计、税务等专业内容。遇到新员工讲课中不到位、不充分的地方，听课的所领导与老员工及时进行纠正和补充，有时还会出现热烈的讨论甚至争辩，台上台下气氛活跃，发言踊跃，调动了所有参会者的积极性。

运城黄河会计师事务所高度重视对一线员工的业务培训工作，这种让员工以“自助式培训方式”开展的讲课活动，是该公司培训工作的一项创新举措，既锻炼了新员工，又提升了老员工的素质和水平，同时还使日常学习变得生动、活泼，富有朝气，收到了明显的培训效果。